Determinants of Tacit Knowledge Sharing among IT P

Determinants of Tacit Knowledge Sharing among IT Professionals: the Role of Organizational Culture, Personality Traits, and Social Network

Prezado (a) respondente,
A CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - e a Fulbright, por meio de pesquisadores da Southern Illinois University, estão empenhadas em obter informações sobre o que ocorre no seu trabalho e o que você pensa sobre a sua organização, visando desenvolver uma metodologia para o aprimoramento da administração nas organizações brasileiras.
É importante ressaltar que as respostas serão registradas e analisadas em termos globais, sem identificação dos participantes.
Os resultados obtidos serão utilizados como uma base de dados, sobre as quais se poderá pautar a metodologia de avaliação dos fatores que determinam a disseminação do conhecimento dentro do ambiente organizacional, especificamente na área de TI.
Solicitamos, para tanto, a sua colaboração no sentido de responder o questionário abaixo. O tempo médio de resposta é de aproximadamente 5 minutos.
Desde já agradecemos sua efetiva participação.

Renata Borges, Ph.D. Student
Coordenadora da Pesquisa – Southern Illinois University
http://orgbehaviorresearch.blogspot.com

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